面对当前严峻复杂的疫情防控形势，沿海集团党委高度重视，坚决贯彻落实市委、市政府关于疫情防控的各项要求，坚持将疫情防控作为当前工作的头等大事抓紧抓细抓实，在坚决打赢疫情防控阻击战中，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

01 严密部署，吹响抗疫“集结号”

集团党委第一时间召开疫情防控专题会议，对集团当前疫情防控工作进行再部署再强调；组建疫情防控工作布置群，每天早晚通报各公司各部门疫情防控工作开展情况；响应组织号召，在全集团范围内抽调7名党员同志组建“党员突击队”，积极参与到全市疫情防控工作当中；层层压实责任，企业负责人以身作则、以上率下，把每一项工作、每一项措施、每一个环节细化到岗、责任到人，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

02 靶向发力，织密抗疫“防护网”

从严落实常态化疫情防控工作，靶向发力，精准防控。推进疫苗接种、强化全员核酸检测频次，共完成核酸检测1600余人次，疫苗接种率达100%；严格排查“外出及外来人员”信息，落实集团疫情防控“日报告、零报告”制度；组织酒店、物业、科创城等重点领域人员进行疫情防控知识培训，全员取得省常态化疫情防控培训平台线上考试合格证书；充分储备防疫物资，强化24小时值班值守及应急处置。

03 志愿先行，筑起抗疫“防护堤”

集团党委、工会先后发出倡议，组织“党员志愿者”“青年突击队”等志愿者团队，各基层党组织党员同志充分发挥党员先锋模范作用，主动担当、积极响应号召参与社区、高速卡口测温、查码，全员核酸检测秩序维护、引导等志愿服务。

04 督导检查，筑牢抗疫“监督墙”

健全完善常态化疫情防控监督检查机制，定期开展检查，及时查漏洞、补短板、强弱项。集团疫情防控工作领导小组采取“四不两直”方式开展监督检查，专项督查在建工程施工现场疫情防控工作，并下发整改通报；基层党支部纪检委员充分发挥纪检监督作用，深入一线监督上级疫情防控文件精神和集团工作部署落实情况，织密疫情防控监督网，确保以有力监督推动防控工作落实落细。

开发公司抓实防疫管理

开发公司下属物业公司现场管理人员对各职工宿舍、安置小区、酒店、厂房严格落实周边疫情地区来（返）通州湾示范区人员信息摸排和登记报告，落实健康监测和隔离医学观察等管理措施。下属海润水务公各营业所根据工作实际，及时做好工作区域的环境消杀工作，窗口部门严格落实防控管理要求，确保疫情防控工作落到实处。

产业公司组织防疫演练

产业公司贯彻常态化防控工作，形成进出人员“双闭环”管控机制，即外出人员离城申报、外来人员来城全流程管控，重点人员严格跟踪的人员流动控制方法。产业党支部靠前指挥，加强疫情防控处置流程的演练，成功进行了开学流程演练、全员核酸检测演练等。

盛和公司开展专项检查

盛和城镇党支部组建“党员先锋队”，连续两天昼夜奋战，突击完成市疫情防控指挥部建设，忠诚履行国企责任担当；不定期开展疫情防控工作专项检查，严格对照《项目疫情防控检查表》，对疫情防控工作开展、防护物资保障、应急值班值守等情况进行现场督查，开展检查5次，发现并整改问题隐患20余项。

海通公司加强现场管理

海通公司要求各项目申领“场所二维码”，实时监测外单位人员活动轨迹；对进出人员监控体温并核查两码，日常防疫形成日报；施工采取以班组为单位分时段进出场，撤场时要求佩戴口罩、检测体温、留存个人去向及联系方式；优化施工方法，降低施工现场不同作业队伍人员流动，减少人员聚集。

滨江公司展现国企担当

滨江公司坚决服从政府疫情防控大局，提供南通金桥智选假日酒店作为医护人员隔离酒店，为集中隔离的医护团队及驻点工作人员提供服务保障工作；党校项目部实现大数据管控，所有员工每日提交自己及家属的行程码和健康码，筑牢疫情防控防线；制定应急预案，就环境消毒、列队入住、体温监测、突发情况处置等环节进行实操演练。

铁路公司检查检测同步

铁路公司第一时间主动联系对接属地防疫指挥部，积极组织、统筹协调，织密监督检查网络，共计开展督查检查50余次、排查8000多人次。由洋吕指挥部牵头联系协调4个沿线县市区的防疫指挥部，以块为单位组织队伍每周上门开展核酸检测采样工作，累计组织协调全线现场施工人员核酸采样检测10000余人次。

人才事务所党员带头示范

人才事务所细化举措，设立隔离等候区、做好疫情防控“二道岗“，严防死守保稳定。面对基层社区严峻的防控形式，再就业人才党支部率先垂范，自觉组建抗疫先锋队，为疫情防控筑起“一道墙”。先后与城港、任港等社区进行结对共建，协助进行秩序维护、“两查两问”、全社区核酸检测等工作。